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2026-01-13 06:50:45 点击量:
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本次证书颁发的背后,是一条历时数年的职业化建设路径。2022年6月,人社部将“民宿管家”列为新职业;2024年2月,职业标准正式出台。为将标准转化为本土实践,自2024年5月起,专项工作组便赴浙江德清等地考察,借鉴成熟经验,指导企业开发题库、组织专家评审。崇明区人社局相关负责人回顾道,“我们的目标不仅是发几张证,更是要建立一套科学规范、可持续的评价体系。”2025年6月,崇明生态旅游集团职业技能等级评价机构获批成立,并于同年11月正式揭牌运作,可面向集团内部员工开展“民宿管家”(三级)职业技能等级认定。生态旅游集团负责人表示:“我们希望通过此举,为集团的民宿从业者铺设清晰的成长通道,让‘管家’不再是一个模糊称呼,而是有技能、有尊严、有前景的职业身份。”
近年来,崇明民宿产业蓬勃发展,全区备案民宿中已有207家获评四星、五星级高品质民宿,成为带动就业、推动乡村振兴的重要载体。然而,产业的高速扩张也伴随着服务质量参差、专业人才短缺等挑战。当下,游客的需求早已超越“住一晚”的基础功能,转向对深度文化体验和个性化服务的追求。“以前朋友开玩笑,说这里是升级版的农家乐。”首批获证者之一的杨霞对此感触颇深。为了备考,崇明土布的历史、渔家捕蟹的智慧、到东滩湿地候鸟的迁徙故事,都成了她潜心学习的课题。“备考过程中我将零散的乡土知识,整合成了一套可讲解、可体验的文化体系。”如今,游客走进这里的特色民宿,可以体验沿袭古法的撒网捕鱼或湖边钓蟹,可以在民俗中心尝试崇明土布的手工制作,更可以聆听专业的鸟类知识与围垦历史讲解,读懂这片土地的生命故事。“这张证书让我更清晰地认识到,我的角色不仅是提供住宿的经营者,更是崇明本土文化的‘策展人’。客人带走的,不只是一夜的安眠,更是关于这片土地的记忆与情感。”

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